,

Журнал Hotelier - Донара Арутюнян - Консултант по HR

Безусловно, одним из основных целей менеджера HR является поддержание баланса между руководством и персоналом – играя роль связующей нити между ними и стараясь сделать так, чтобы обе стороны чувствовали себя хорошо, или хотя бы не разочаровать их. Я бы сказала, что это самый сложный аспект нашей работы, учитывая отношение большей части работодателей в нынешнее время.
,

Hotelier Magazine - Donara Harutyunyan - HR Consultant

If we are considering the HoReCa industry at large, I already talked about the problem we have with the lack of professionals, and I’d say the ultimate solution would be to have some kind of an institution, school, whatever you want to call it, which will make professionals, and not just teach them, but put them to practice in the field.
,

HOTELIER ЖУРНАЛ - Лилит Торосян

Ключевым фактором для этой работы является способность общаться и работать с разными людьми из разных сфер как одна большая команда. Кроме того, наверное, самым важным являеться то, что вы буквально заботитесь о людях.
,

Hotelier Magazine -Lilit Torossian - HOTEL NATIONAL

A key factor for this job is to be able to communicate and work with different people from different backgrounds – as one big team. Also, probably the most important matter is that you – literally – take care of people.
,

Ашот Парсян - Thai Penthouse, Thai SPA, Thai Atmosphere

“Thai Spa”- в отеле “Opera Suit” имел огромный успех и открил дорогу к новому сотрудничеству с другими отелями, такими как DoubleTree by Hilton,  Messier 53,  Hyatt.
,

Hotelier Magazine - Ashot Parsyan

The first one was Opera Suite hotel. They asked us to develop a SPA concept for them, and we went for the same concept we already had, but this time we opted for a more luxurious version, and we had a chance to improve some of the problems we already had in our SPAs, such as locations in the city, small working space, etc. The Thai spa in Opera Suit hotel was a huge success and it brought us new partnerships with other hotels such as DoubleTree by Hilton, Messier 53, Hyatt.
,

Арман Будагян - HOTELIER ЖУРНАЛ - HOTEL NATIONAL

Думаю, гостиничная индустрия - довольно интересная и приятная сфера деятельности. Как и любая другая работа, у нее есть свои плюсы и минусы, но лучшая ее часть - это то, что всегда есть место для инноваций и всегда будут иноваторы. Это одна из моих любимых сфер деятельности, особенно отель “Националь”, так как здесь сосредоточен лучший персонал и руководство, и всегда есть чему поучиться.
,

HOTELIER ЖУРНАЛ - Маргарита Геворгян

Фактически мы имеем 8 залов для заседаний разных размеров. Они вмещают от 10 до 300 человек. Обычно мы проводим различные конференции, семинары, трейнинги, вебинары (благодаря нашему быстрому интернет-соединению), гала-ужины (до 80 человек), свадьбы, дни рождения и т. д. Наша команда всегда рада предоставить отличный сервис и сделать день нашего клиента особенным во всех значениях этого слова.
,

Hotelier Magazine - Arman Budaghyan - Hotel National

I think the hotel industry is a pretty interesting and pleasant domain to get involved in. As any other job, it has its ups and downs, and that’s the great part of it: there is always place for innovation and there will always be innovators. It is one of my favorite areas, especially the National Hotel as the best staff and management are concentrated here and there is always a lot to learn.
,

Hotelier Magazine - Margarita Gevorgyan

We can accommodate from 10 to 300 people in our meeting halls. Usually we host various conferences, seminars, trainings, webinars (due to our fast Internet connection), gala dinners (up to 80 people), weddings, birthdays, etc. Our team is always excited to provide excellent service and make our client’s day special by all means.